3272 - SENIOR INSTRUMENT ENGINEER

Data
07/01/2019

Posizione
3272 - SENIOR INSTRUMENT ENGINEER

Location
SPAIN

Dettaglio
The Senior Instrument Engineer shall have the responsibility to deal, manage and execute all activities in the field of the instrument engineering discipline.
To this purpose he/she is assigned to execute projects at level of Feasibility Studies, Basic Engineering, FEED, E/EP/EPC as appropriate, by producing the documents and the deliverables pertaining to the discipline, in compliance with the requirements.
 
 
Responsibilities:
  • To prepare and discuss with the Project Team the Project Execution Strategy and to assure its respect throughout the project development;
  • To prepare the discipline man-hour estimate for the given scope of work and to assure its respect by monitoring the project progress of the instrument activities through the assessing of the Productivity Factor;
  • To carry out the activities of his/her competence in compliance with the safety, the budget, the schedule, the quality, the Contract, the Customer procedures, standards and work instructions, the International codes & standards, the applicable Law and the good engineering practice;
  • To assure the timely production of the documents/deliverables of competence;
  • To interface with the Customer, the Licensors and Vendors for instrument design related activities that have an impact on project budget and schedule;
  • To interact with the other Discipline Leaders/Engineers to guarantee the best project development;
  • To give assistance during the construction and the commissioning phases from home office and/or at Site as per the project needs;
  • To coordinate the overall operation of the department by ensuring its adequacy with respect to the requirements of the projects, following also the development of the Company’s business;
  • To prepare otherwise to check the General Notes on drawings, typical instrumental details, plot plans and scope layout studies, as necessary;
  • To execute otherwise to check 3D model design, as necessary and to participate to the internal and Customer model review sessions;
  • Perform complex designs and layouts of One line Diagrams, E/I Plans, Sections & Details, Wiring Diagrams and Schematic Diagrams utilizing CAD hardware and software.
  • Input the required design data into instrument index as per the defined structure and format
  • Design and prepare the layout of instruments and instrumentation systems
  • 3D Modelling for instruments, cable trays, junction boxes and panels
  • Review vendor drawings and other documents, as necessary;
  • To prepare the material take-off (MTO) for the instrument equipment and to keep them updated during all phases of the project. The MTOs shall be done in agreement with the Corporate methodology to allow for the preparation of the relevant work requisitions (WR);
  • To prepare the cable schedules; loop diagrams; junction box and interconnecting wiring diagrams; Cable tray routing drawings; instrument installation hook-up drawings; schematics; cause & effect; instrument indexes;
  • According to his/her expertise to execute otherwise to deal with the instrumentation design (component specifications, instrument special component specifications, field testing, technical bid evaluations, supply follow-up);
  • To provide feedback to the Head of Engineering about any problem raised in the performance of the instrument engineering and/or from application of standard methods and work instruction to improve the effectiveness and efficiency of the department.
 
Requirement:
  • Bachelor in Electrical/Instrument Engineering
  • At least 10 years experience as Instrument Engineer in Oil&Gas sector
  • Experience in Instrument Engineering in FEED phase
  • Fluent knowledge of the main important 2D/3D design software
  • Fluent written and spoken English
 
 
 
Location:              Spain
 
Duration:              6 months
 
Availability:          asap


In caso d'interesse per la posizione proposta, allegare il Curriculum vitae in lingua Italiana e/o in lingua Inglese, possibilmente in file con formato Word o formato compatibile.

Candidati per la posizione



Allegare solo files in PDF, Word o compatibili
Condizioni

Il CV ricevuto sarà considerato "attuale" per un periodo di circa 2 anni, oltre tale periodo potrà essere richiesto al candidato l'invio di un aggiornamento, è altresì interesse del candidato informare FRAG di variazioni intervenute nell'ambito delle attività svolte e nelle diverse posizioni di responsabilità assunte, ciò permetterà a FRAG di verificare con buone probabilità di riuscita la collocazione del candidato presso opportunità di lavoro attese.

Privacy
Gentile Utente,
desideriamo informarLa, nella Sua veste di "interessato" al trattamento dei dati, che il "Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 prevede la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati. Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell'articolo 13 del Regolamento, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:

1) Finalità del trattamento dei dati
I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: ricerca e selezione del personale. Tale attività verrà espletata a titolo esemplificativo e non esaustivo: mediante valutazione del Suo profilo, le Sue attitudini e le Sue capacità professionali, corsi di formazione o svolgimento di studi e ricerche statistiche. I dati personali oggetto di trattamento sono le informazioni presenti nel curriculum vitae che Lei ci trasmetterà (o da Lei già trasmesso) e relative a generalità anagrafiche, titoli di studio, esperienze professionali e di lavoro, inquadramento contrattuale, referenze, mansione, motivazioni al cambiamento, aspirazioni, preferenze ecc.

2) Modalità del trattamento dei dati
Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: informatizzato, telematico e cartaceo, con logiche strettamente correlate alle finalità di cui al punto 1 e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi. Il trattamento è svolto dal titolare e/o dai responsabili e/o dagli incaricati del trattamento.

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3.3. Nell'ipotesi di invio spontaneo di curricula, FRAG SRL potrà trattare i dati personali in essi contenuti, qualora di interesse a fronte dell'autorizzazione al trattamento dei dati ivi contenuta.
3.4 - Può accadere che nel curriculum di cui FRAG SRL venga in possesso siano contenuti anche dati particolari, penali o che presentano rischi specifici. In tal caso FRAG SRL potrà trattare solo i dati che siano rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, nei limiti in cui l'acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all'instaurazione del rapporto di collaborazione e non contrastanti con le previsioni del Regolamento UE, dei Provvedimenti e delle Autorizzazioni Generali dell'Autorità Garante per la protezione dei dati personali, del D.Lgs. n. 276/2003, della Legge n. 300/1970 (c.d. Statuto dei lavoratori), della Legge n.135/1990 nonché con le norme in materia di pari opportunità o volte a prevenire discriminazioni.
3.5 - La informiamo che il conferimento dei dati particolari di cui al precedente punto 3.4 è richiesto nei limiti in cui sia strettamente correlato allo svolgimento dell'attività di cui al precedente punto 1, quando specificamente indirizzata a ricerche e selezioni di personale appartenente a categorie protette. A tal fine, l'eventuale mancato conferimento di detti dati particolari o l'eventuale diniego di consenso scritto al loro trattamento, da parte Sua, renderebbe impossibile per FRAG SRL procedere alla valutazione del Suo profilo professionale in vista di un riscontro con le esigenze dei clienti di FRAG SRL stessa ai quali si riferisce la candidatura.

4) Destinatari dei dati e comunicazioni
I dati personali possono venire a conoscenza degli incaricati del trattamento e possono essere comunicati per le finalità di cui al punto 1) a dipendenti, collaboratori esterni, società clienti che hanno conferito mandato per la ricerca di candidati e, in genere, a tutti quei soggetti pubblici e privati cui la comunicazione sia necessaria per il corretto adempimento delle finalità indicate nel punto 1. I dati personali potranno essere, altresì, comunicati o resi altrimenti disponibili a soggetti pubblici o privati al fine di adempiere a obblighi previsti da leggi, da regolamenti o dalla normativa Comunitaria.

5) Diffusione dei dati e trasferimento all'estero
I dati personali non sono soggetti a diffusione. I dati personali potranno essere comunicati e trasferiti, per le finalità di cui al punto 1, a società basate fuori dall' UE o per la ricerca di candidati, presso paesi extra UE. In caso di trasferimento dei dati in paesi al di fuori dell'Unione Europea, si verificherà che tali paesi possano garantire un livello di protezione adeguato sulla base di una specifica decisione della Commissione Europea o in alternativa il destinatario sarà obbligato contrattualmente alla protezione dei dati con un livello adeguato e paragonabile alla tutela prevista dal GDPR.

6) Conservazione dei dati
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E' Suo diritto chiedere al titolare del trattamento l'accesso ai dati personali e la rettifica, la cancellazione o l'oblio degli stessi, o la limitazione del trattamento che la riguardano o di opporsi al loro trattamento. è altresì Suo diritto chiedere la portabilità dei dati, ovvero ottenere senza impedimenti dal titolare del trattamento i dati in un formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico per trasmetterli ad un altro titolare del trattamento.

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9) Reclamo
è Suo diritto proporre reclamo all'Autorità di controllo.
10) Profilazione

La informiamo che nel trattamento dei Suoi dati non viene adottato alcun processo decisionale automatizzato.

11) Titolare del trattamento
Titolare del trattamento è FRAG SRL nella persona del suo Legale Rappresentante Sig. Francesco Gardoni, con sede legale e operativa in Via G. Zuretti,51 20125, Milano, tel. 02 66986749, P.IVA 04032290969, mail: info@frag2000.com

12) Diritti dell'interessato In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi degli artt. 15 e ss del Regolamento, da intendersi qui trascritti.
La società FRAG si riserva di valutare preliminarmente il CV e segnalare nella e-mail di ringraziamento la coerenza della candidatura alla posizione aperta, di conseguenza ai candidati la cui esperienza è coerente con la posizione richiesta sarà inviato un "Questionario informativo" al fine di approfondire la conoscenza in merito alle condizioni di lavoro attese, anche alla luce di successive opportunità di lavoro equivalenti.
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